低学历和高学历差别

zhangkai

二、专科、高中学历和本科、硕士学历背后的差距本质到底是什么?

学历是当下社会最公平、最佳的分层工具。简单分层如下：博士、硕士、【本科】、专科、高中(中专)、初中、小学。

趋势：统招本科将成为互联网企业打工的标配学历;进入高校的标配学历是硕士以上;进入500强企业的标配学历是985/211以上。

1、到底高中生、专科生比本科生、硕士生缺少啥?

2、我们除了气愤、抱怨外，想过如何改变自己、缩小差距或者说逆袭赶超么?

总的来说，企业招聘起点是本科的原因是，因为低学历者如下缺失：

2.1 初高中基础教育知识缺失(智商)

基础知识包括【数学、外语】、化学、物理、生物、历史、地理、政治、外语、历史。

2.2 学习方法、学习习惯、学习能力的缺失(智商)

初高中基础教育一方面是给人积累了很多基础知识，另外一方面是养成了适合自己的学习方法、学习习惯，形成了学习能力，养成了自信。

2.3 素质素养认知缺失(情商和逆商)

人品(自私自利)、态度(好吃懒做)缺失;素质、素养、自律、抗压、换位思考、为人处事能力缺失;礼仪礼貌、情商(让别人舒服，又不委屈自己)和逆商能力缺失。执行力、抗压能力、不服输劲头、不给别人添麻烦、遵守规则等等都会缺失一些。

这里的最致命，因为你素质、素养不行，就不会获得牛人的帮助。

得道多助失道寡助，就是说的这个道理，没有人帮你提点你，再牛的人也不行。

更优秀的价值观：有志向，努力让自己更牛逼，未来能帮助更多需要帮助的人，成为对社会有用有价值的人。

2.4 人脉资源的缺失(资源)

越是高学历的人，往往人脉资源越广，一个高学历的人，从小学、初中、高中、大学、硕士，不同阶段的同学人脉也是分层的。例如：读了重点的初中和高中，那么，这些同学的人脉就会更好，考入重点和名牌大学获得的人脉也会更高、资源广自然就容易做成更多的事。